Tag Archives: безкоштовна юридична допомога редакціям у процесі роздержавлення

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про права працівника редакції «на декретному місці»

На запитання відповідає юрист Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «Працюю в редакції бухгалтером з 2015 року. Прийнята на період декретної відпустки до 3 років попереднього бухгалтера. У 2016 році  ми обрали  2 етап реформування. У цьому році бухгалтер, не виходячи з першого декрету, пішла у другу декретну відпустку, знову до досягнення дитиною 3 років. До кінця листопада ми  остаточно реформуємося й проводимо через сесію передавальний акт. Запитання – які права у мене, як працівника, на період декретної відпустки? Я пропрацювала вже навіть більше, ніж попередній бухгалтер, всі документи по роздержавленню підписувала теж я». 

Про підстави для отримання редакцією приміщення в оренду не менше ніж на 15 років

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «На момент прийняття рішення районною радою про припинення співзасновництва 1 березня 2018 року, редакція фактично не мала приміщення: старий договір оренди вже закінчився, а новий райрада змусила нас підписати 2 квітня 2018-го. Ми в стадії припинення, тобто процедура роздержавлення триває. Проте голова ради, проконсультувавшись з юристом, вирішили, що надавати нам в оренду приміщення на 15 років нема підстав. Голова райради посилається на статтю 9 пункту 2 Закону України «Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації» – «Приміщення, що перебувають у державній або комунальній власності, у яких на час реформування розташовувалися редакції, передаються в оренду строком не менше ніж на 15 років з розміром орендної плати, установленим для бюджетних організацій». Тож аргументує, що якщо на момент прийняття радою рішення про вихід з числа співзасновників редакція фактично перебувала «ніде», то й на приміщення претендувати не може. Як нам захистити своє право, і чи можемо ми все-таки претендувати на приміщення?». 

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про «інших претендентів» на засновництво

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «У результаті реорганізації планується створення ПП з трьома засновниками-членами трудового колективу.  Хто після завершення цього процесу може вступити в засновники? Лише член трудового колективу? Додатково поясню, що є претендент на засновництво, який прагне бути 100-відсотковим власником».   – Спосіб реформування, який ви обрали, визначений в п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України “Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації»  і передбачає: «вихід органів державної влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування із складу засновників (співзасновників) друкованого засобу масової інформації та редакції з перетворенням редакції членами її трудового колективу у суб’єкт господарювання із збереженням назви, цільового призначення, мови видання і тематичної спрямованості друкованого засобу масової інформації».

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Як правильно поінформувати працівників про зміну умов праці?

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Наша редакція є комунальним підприємством і  проводить реорганізацію шляхом перетворення в ТОВ. Як правильно письмово повідомити працівників про зміну істотних умов праці? Якщо можна, надішліть, будь-ласка, зразок наказу та попередження». – Для початку давайте з’ясуємо, що таке зміна істотних умов праці. В Кодексі законів про працю України є ст. 32 «Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці». Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством.

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Що робити, щоб ще встигнути реформуватися

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Ми – комунальна міська газета, в перший етап реформування не пішли. Сподіваємося встигнути в другий етап, але в облдержадміністрації нам сказали, що вже запізно – рішення сесії міської ради, мовляв, мало бути прийняте в серпні. Однак в серпні сесія не проводилася. Точніше, було лише одне земельне засідання. Як нам діяти в такій ситуації? Чи ми вже втратили шанси на існування? Якщо ще ні, то підкажіть, будь ласка, порядок наших дій. Що ми повинні зробити? Що потрібно для того, аби підготувати рішення сесії – поетапно? І що робити далі?». 

Якщо потрібен взірець Статуту ТОВ у відповідності з новим законодавством

Як відомо, 17 червня цього року вступив в силу новий Закон України “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю” (№ 2275-VIII), який замінив застарілі норми Закону від 1991-го року “Про господарські товариства”. Серед основних нововведень нового закону, зокрема, і зміна вимог до складання установчих документів товариств, але взірця статуту ТОВ Кабмін та Мінюст наразі не запропонували. Тож щоб полегшити створення такого для редакцій газет, які обрали формою діяльності саме ТОВ, юрист нашого проекту Ігор Федоренко розробив такий взірець Статуту Товариства з обмеженою відповідальністю вже з урахуванням законодавчих змін. Його ( разом з важливими примітками юриста) буде безкоштовно надіслано в електронній формі усім редакціям, яким такий документ потрібен. Однак для цього слід звернутися з усною заявкою за телефоном 096-390-30-25, 050-528-03-15 або з письмовою – на адресу  akardynal@ukr.net 

   Взірець Статуту розроблено в рамках виконання проекту Тернопільського прес-клубу «Комплексна підтримка друкованих ЗМІ різних регіонів України в процесі роздержавлення та налагодження їх самостійної діяльності» при підтримці “Українського медійного проекту” (У-Медіа), що реалізується Інтерньюз в Україні та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Якщо рада відмовляється укладати договір про оренду

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО  «Наша редакція реформувалася, але виникла проблема – виконком міськради відмовляється укладати з нами договір про оренду приміщень. Ми отримали попередження про те, що приміщення буде використовуватися власником для власних потреб. Старий договір закінчується через два тижні. Як нам бути?».

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Як «підстрахуватися», якщо інвестор бажає увійти до складу засновників

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «У квітні місяці цього року ми реформувалися, але є необхідність залучити кошти для розвитку підприємства. Є бажаючі увійти до складу засновників. Як нам, колективу редакції, підстрахуватися від можливих негативних наслідків? Бо наш статутний капітал складає тисячу гривень, а інвестор згоден зробити внесок у розмірі п’ятдесяти тисяч. Як нам бути?»

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Чи може стати редактор єдиним власником ПП?

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «При перетворенні редакції і створенні ПП, чи може бути один власник – головний редактор? Без співвласників? Як тоді розподілити частки статутного капіталу? У нас у штаті три людини- головний редактор, бухгалтер і верстальник. Чи робити співвласниками ПП всіх трьох?»

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Ще раз про затвердження передавального акту

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. Чи обов’язково передавальний акт має затверджуватися засновниками на сесії? В нас  це районна рада, рішення про вихід зі складу засновників вона прийняла, як належить, ще у 2016-ому. Чи досить  затвердити його на зборах трудового колективу?»