Tag Archives: Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про протокол загальних зборів засновників для реєстрації приватного підприємства

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Чи могли б ви підказати, як саме має виглядати протокол загальних зборів засновників (рішення зборів засновників), який необхідно надати для реєстрації новоствореного приватного підприємства? Що там має бути обов’язково?»

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Якщо редакція є колективним підприємством

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Нас цікавлять наступні запитання:
1. Чи можна газеті продовжувати діяльність, не змінюючи організаційно-правову форму (колективне підприємство засноване на власності трудового колективу), а лише внести зміни в реєстрі щодо засновників юридичної особи та до свідоцтва про держреєстрацію ЗМІ?
2. Якщо так, то якою має бути послідовність дій?

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Якщо редакція знаходиться під одним дахом з іншими орендарями

На запитання відповідає юрист Тернопільського прес-клуб  Ігор ФЕДОРЕНКО.«Наша редакція знаходиться у 5 кімнатах під одним дахом з іншими орендарями. До грудня 2015 року ми платили за світло, газ, воду, землю за усіх орендарів (за газ і світло нам орендарі платили на основі договору про відшкодовування), бо ми були балансоутримувачами всього приміщення. У грудні ж 2015-го приміщення було передано з балансу редакції на баланс районної ради (спільна власність територіальних громад району). З того часу платимо за оренду 5 кімнат, але комунальні послуги і досі на нас, що не зовсім законно. Зараз ми у стані припинення, затверджено передавальний акт, працюємо над реєстрацією ПП. Хочемо усі компослуги передати районній раді, і платити тільки за власні. Коли краще передати все це районній раді – до чи після створення ПП? Хто  і як повинен платити за землю?».

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про формування статутного капіталу та розподіл часток майна

На запитання відповідає юрист Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Прошу роз’яснити питання: що повинно слугувати статутним капіталом в процесі роздержавлення? Виникла конфліктна ситуація: колектив вважає, що в якості статутного капіталу має бути майно редакції з відповідною його грошовою оцінкою, керівництво ж редакції виводить майно за дужки і наполягає на тому, що статутний капітал мають складати внески членів трудового колективу з числа тих, які забажають стати засновниками.

Про підстави для отримання редакцією приміщення в оренду не менше ніж на 15 років

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «На момент прийняття рішення районною радою про припинення співзасновництва 1 березня 2018 року, редакція фактично не мала приміщення: старий договір оренди вже закінчився, а новий райрада змусила нас підписати 2 квітня 2018-го. Ми в стадії припинення, тобто процедура роздержавлення триває. Проте голова ради, проконсультувавшись з юристом, вирішили, що надавати нам в оренду приміщення на 15 років нема підстав. Голова райради посилається на статтю 9 пункту 2 Закону України «Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації» – «Приміщення, що перебувають у державній або комунальній власності, у яких на час реформування розташовувалися редакції, передаються в оренду строком не менше ніж на 15 років з розміром орендної плати, установленим для бюджетних організацій». Тож аргументує, що якщо на момент прийняття радою рішення про вихід з числа співзасновників редакція фактично перебувала «ніде», то й на приміщення претендувати не може. Як нам захистити своє право, і чи можемо ми все-таки претендувати на приміщення?». 

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про «інших претендентів» на засновництво

На запитання відповідає юрист Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «У результаті реорганізації планується створення ПП з трьома засновниками-членами трудового колективу.  Хто після завершення цього процесу може вступити в засновники? Лише член трудового колективу? Додатково поясню, що є претендент на засновництво, який прагне бути 100-відсотковим власником».   – Спосіб реформування, який ви обрали, визначений в п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України “Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації»  і передбачає: «вихід органів державної влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування із складу засновників (співзасновників) друкованого засобу масової інформації та редакції з перетворенням редакції членами її трудового колективу у суб’єкт господарювання із збереженням назви, цільового призначення, мови видання і тематичної спрямованості друкованого засобу масової інформації».

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Про права власника на приміщення

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «Чи мають право засновники надавати в оренду частину будівлі редакції зараз, у 2018 році, іншій організації,  адже ми ще проводимо процес реформування?». -Власник/засновник може розпоряджатися приміщеннями будівлі на власний розсуд, крім приміщень, які редакція орендує і фактично займає, бо вони повинні бути передані в оренду реформованій редакції. В частині 2 і 3 ст. 5 Закону України “Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації» є заборона проводити операції, наслідком яких може стати відчуження майна редакцій, зокрема, його продаж, обмін та застава, встановлення іпотеки, безоплатна передача та реалізація для погашення заборгованості, передача в оренду, внесення його до статутних (складених) капіталів суб’єктів господарювання, передача в управління та проведення операцій з борговими вимогами і зобов’язаннями (факторинг).

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Як правильно поінформувати працівників про зміну умов праці?

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Наша редакція є комунальним підприємством і  проводить реорганізацію шляхом перетворення в ТОВ. Як правильно письмово повідомити працівників про зміну істотних умов праці? Якщо можна, надішліть, будь-ласка, зразок наказу та попередження». – Для початку давайте з’ясуємо, що таке зміна істотних умов праці. В Кодексі законів про працю України є ст. 32 «Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці». Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством.

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Що робити, щоб ще встигнути реформуватися

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Ми – комунальна міська газета, в перший етап реформування не пішли. Сподіваємося встигнути в другий етап, але в облдержадміністрації нам сказали, що вже запізно – рішення сесії міської ради, мовляв, мало бути прийняте в серпні. Однак в серпні сесія не проводилася. Точніше, було лише одне земельне засідання. Як нам діяти в такій ситуації? Чи ми вже втратили шанси на існування? Якщо ще ні, то підкажіть, будь ласка, порядок наших дій. Що ми повинні зробити? Що потрібно для того, аби підготувати рішення сесії – поетапно? І що робити далі?». 

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ. Якщо рада відмовляється укладати договір про оренду

На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО  «Наша редакція реформувалася, але виникла проблема – виконком міськради відмовляється укладати з нами договір про оренду приміщень. Ми отримали попередження про те, що приміщення буде використовуватися власником для власних потреб. Старий договір закінчується через два тижні. Як нам бути?».