Як відрізняються гендерні стереотипи в Україні та країнах ЄС? Про це дізнайтеся в другмоу випуску серії досліджень “Спільні контури”.
Нагадуємо, що “Спільні контури” – це опитування про Україну в європейському контексті, де ми віддзеркалюємо запитання та співставляємо дані власних опитувань українців з даними інших опитувань у країнах ЄС, країнах-кандидатах й інших країнах Європи. У цьому випуску порівнюємо дані власного дослідження з даними Eurobarometer – серії офіційних опитувань ЄС від Європейської Комісії та Європейського Парламенту.
Примітка: дані Eurobarometer належать безпосередньо ЄС, і ми дякуємо за відкритий доступ до них.
Ключові знахідки
Ми запропонували респондентам висловитися стосовно п’яти тверджень про чоловіків і жінок з опитування Eurobarometer.
“Найважливіша роль жінки — піклуватися про дім і родину”
- З цим поглядом згодні 66% опитаних українців, третина — не згодна.
- Погляди українців у цьому контексті збігаються з загальним трендом у Східній Європі, але українці цю тезу підтримують менше, ніж, наприклад, респонденти в Словаччині (75%), Болгарії (74%), Угорщині (71%).
- З іншого боку, українці помітно більше погоджуються з цим стереотипом, ніж громадяни країн ЄС у середньому (42%).
“Загалом, сімейне життя страждає, коли мати працює повний робочий день”
- Тезу підтримує більшість респондентів в Україні (59%), але більше як третина (38%) – проти.
- Загалом це випадок, де серед країн Європи радше вирізняються держави півночі – там стереотип підтримують значно менше. Натомість у середньому в ЄС цю ідею найчастіше все ж підтримують (51%)
- Тож у цілому погляди українців у цьому контексті співставні з середнім показником ЄС.
“Найважливіша роль чоловіка — заробляти гроші”
- Щодо цього твердження думка респондентів в Україні доволі розділена: погоджується понад половина (58%), 40% – не підтримують.
- За цим уявленням українське суспільство наближене до суспільств Румунії (60% згодні) та країн Балтії (Латвія — 60%, Литва — 57%, Естонія — 55%).
- У середньому в 27 країнах ЄС цю тезу підтримують 42%, тобто Україна виглядає більш консервативною.
“Жінки недостатньо амбітні, щоб обіймати вищі керівні посади в організації”
- З цим стереотипом щодо кар’єри не погоджується абсолютна більшість українців (81%).
- Насправді, за рівнем незгоди з цим твердженням Україна переважає середній показник країн ЄС і практично всі країни Східної Європи. Для порівняння: у Польщі незгоду висловлюють 56%, а в Угорщині — 61%.
- Фактично, це випадок, де українці ще більше відмовляються від стереотипів, ніж у середньому громадяни ЄС (там не згодні з тезою 74%).
“Загалом, чоловіки за своєю природою менш компетентні, ніж жінки, у виконанні домашніх обов’язків”
- Тут оцінки українців діляться приблизно навпіл: 49% – підтримують, 48% – не підтримують.
- Респонденти в Україні рідше схильні до цього стереотипу, ніж сусіди в Угорщині (84% підтримують), Польщі (64%), Словаччині (63%), а також, наприклад, ніж респонденти в Італії (63%) чи Болгарії (61%).
- Загалом же розподіл думок в Україні майже збігається з середнім показником ЄС. Хіба що в середньому в країнах ЄС трохи менше людей, які цілком погоджуються зі стереотипом (15% порівняно з 20% в Україні).
Резюме: Східноєвропейський тренд і відмова оцінювати професійні якості людини за статтю
- Українці переважно не підтримують твердження про те, що чоловіки або жінки є менш здібними до виконання якихось завдань (жінки – професійних, а чоловіки – побутових). Це незгода з думкою, що особисті якості людини залежать від статі.
- Натомість респонденти в Україні схильні підтримувати модель більш традиційного розподілу ролей: чоловік – заробляє, жінка – піклується про дім і родину.
- Менш консервативні погляди мають молодші респонденти віком 18–35, особливо жінки.
- Загалом, погляди українців щодо зазначених гендерних питань є більш консервативними, ніж у країнах Центральної, Північної, Західної та Південної Європи.
- Україна відтворює загальні тренди країн Східної Європи, хоча подекуди українці навіть менш схильні до гендерних стереотипів, ніж суспільства держав-сусідів (наприклад, твердження щодо недостатньої амбітності жінок для роботи на високих посадах українці відштовхнують значно більше, ніж респонденти в Польщі чи Угорщині).
Rating Group — одна з найбільших дослідницьких інституцій України, яка на ринку з 2008 року. Компанія зареєстрована в Україні та має значний досвід проведення соціологічних опитувань в Україні та за кордоном. До групи входять: Соціологічна група Рейтинг, дослідницька лабораторія Rating Lab, платформа Rating Online та Rating Call Center.