Юридичні консультації з діяльності ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Ігор ФЕДОРЕНКО. «У зв’язку з важким фінансовим становищем вимушені припинити діяльність редакції. Виникло запитання – кого можна призначити до ліквідаційної комісії і чи може вона працювати без оплати?». – Частина 3 статті 105 Цивільного кодексу України передбачає, що учасники юридичної особи, суд або орган, що прийняв рішення про припинення юридичної особи, відповідно до цього Кодексу призначають комісію з припинення юридичної особи (комісію з реорганізації, ліквідаційну комісію), голову комісії або ліквідатора та встановлюють порядок і строк заявлення кредиторами своїх вимог до юридичної особи, що припиняється. Також зазначено, що виконання функцій комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) може бути покладено на орган управління юридичної особи.
Відповідно частини 4 статті 105 Цивільного кодексу України до комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється.
У вашому випадку, згідно з пунктом 13 частини 2 статті 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», обрання комісії з припинення (ліквідаційної комісії) належить до компетенції загальних зборів учасників товариства. Рішенням загальних зборів ліквідаційна комісія може бути обрана з тих осіб, за яких проголосують учасники товариства. Це можуть бути орган управління товариства, працівники, учасники товариства, чи взагалі сторонні особи, яких на свій розсуд оберуть учасники. Зазвичай до складу комісії включають керівника, бухгалтера та інших працівників товариства. В цьому випадку відносини товариства з ліквідаційною комісією будуть трудові. І відповідно це потягне за собою подальше нарахування цим працівникам заробітної плати та, відповідно, всіх податків і зборів. Щоб уникнути зростання податкової заборгованості та заборгованості по заробітній платі, працівників варто звільнити відповідно до пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України, а роботу ліквідаційної комісії організувати на безоплатній основі. Це не заборонено, і в цьому випадку взаємовідносини товариства і ліквідаційної комісії будуть цивільно-правові. Найчастіше в товариствах з обмеженою відповідальністю керівником є один із засновників, тому обрання ліквідаційної комісії з числа учасників товариства є цілком доцільним, щоб не оплачувати роботу в комісії працівників або залучених сторонніх осіб. Але без кваліфікованого бухгалтера здійснити ліквідацію товариства буде складно. Якщо ліквідаційна комісія буде виконувати свої обов’язки на безоплатній основі, про це необхідно зазначити в рішенні про її створення.
Консультації надаються в рамках виконання проєкту Тернопільського прес-клубу «Сприяння медіареформам та розвитку регіональної журналістики». Запитання можна попередньо надсилати на таку електронну адресу – akardynal@ukr.net